20〜30代未経験者の転職サイト9社徹底比較～フリーター・第二新卒・女性のおすすめは？

転職活動を行う20〜30代未経験者のあなたのために、おすすめの転職エージェントを9社ご紹介します。

転職サイトをうまく活用するためには、自分自身に適したところを選ぶ必要があります。

転職サイトによっては、未経験やフリーターを得意としているところもあれば、20~30代、女性の就職を強みにしているところもあるからです。また自分自身が利用しやすい場所にある転職サイトを選ぶことも重要でしょう。

このページでは、転職サイトを徹底分析して、あなたにあったところを確実に見つけ出すことができるようにご紹介しています。うまく活用すれば、転職を成功させることのできる転職エージェントを見つけることができるでしょう。

【おすすめ】20〜30代未経験者の転職サイト9社徹底比較

20〜30代未経験者の転職でおすすめしたい転職サイトはこの9社です。

今回、この6社を厳選するに当たって
「求人総数」
「20代向け」
「30代向け」
「第二新卒向け」
「フリーター向け」
「女性向け」
の6項目で比較してみました。

転職サイトに対する口コミや評判を探っていくと、この6項目が転職サイトを高く評価するための基準となっているからです。

また転職サイトごとの詳しい情報についてもご紹介していますのでぜひご覧になってください。

マイナビジョブ20’s～転職業界最大手のマイナビが運営する20代向けの転職サービス

マイナビジョブ20’sの特徴

• 20代に特化した転職支援サービスであり、第二新卒など20代向けの求人情報が多い
• コンサルタントのサポートが20代に多い書類や面接対応に特化している
• 社会経験のある第二新卒の求人には特に強い

doda～第二新卒の転職に特化した求人が豊富で登録者の多くは20代

dodaの特徴

• 第二新卒の転職に特化した求人に力を入れている
• 登録者の大多数は24～29歳でサポート力に優れていると評判
• 人気のIT企業の求人が豊富で、未経験可能求人も多い

type転職エージェント～コンサルタントのサポートに力をいれ本気で転職を考えている人向け

type転職エージェントの特徴

• 求人総数は多くないが、コンサルタントのサポートに力を入れている
• 応募する求人は書類選考で落とされることは少なく、面接までいきやすい
• 地域に特化した求人が多く、ほかの求人にはない非公開のものが多い

ハタラクティブ～未経験やフリーターでも内定率の高い転職エージェント

ハタラクティブの特徴

• 未経験者やフリーターでも内定率が高いと評判の転職エージェント
• 履歴書・職務経歴書の添削、面接の練習などサポートが整っている
• 書類選考通過がしやすく面接に行ける可能性が高い

リクルートエージェント～リクルートが運営しており求人数、サポート力が高いと評判

リクルートエージェントの特徴

• リクルートが運営している転職エージェントで求人総数、求人幅は圧倒的
• 実績を活かしたサポート力はかなり充実していると評判
• 企業からの信頼は厚く、内定率は高い

JAIC～未経験・フリーターでも独自研修から就職までトータル的にサポート

JAICの特徴

• 未経験・フリーターでも独自の研修によって必要なスキルを習得できる
• 書類選考なしで面接に！就職までトータル的にサポートしてくれる
• 就職経験のない人でも就職できると評判

パソナキャリア～サポート体制に定評があり特に女性からの評判がいい

パソナキャリアの特徴

• 転職サポートに力を入れており、特に女性からの評判がいい
• 初めての転職や第二新卒などの転職実績が豊富
• 求人数は大手と比べて多くはないが求人自体の質は高い

リクナビNEXT～転職者の8割が利用している転職サイトで幅広い求人が検索可能

リクナビNEXTの特徴

• 登録求人総数が約1万件と圧倒的。新着が更新される頻度も高い
• 登録後には多くの企業からオファーも届き自分に自信も
• コンサルタントのサポートは付かない

type女性の転職エージェント～typeが運営する女性のための転職エージェント

type女性の転職エージェントの特徴

• typeが運営する女性のための転職エージェントでアパレル・ファッションなどの求人が豊富
• コンサルタントには経験豊富な女性スタッフが揃っており女性が利用しやすい
• 相談会やセミナーを積極的に開催されており気軽に相談ができる

20〜30代未経験者が転職サイトを選ぶべき理由

20〜30代の人たちが転職活動を行うには、このサイトで紹介している転職サイトをうまく活用すべきだと考えます。その理由をいかにまとめてみましたのでご覧ください。

転職サイトには未経験求人が多い

このサイトで紹介した転職サイトは、第二新卒など未経験者でも就業可能な求人に力を入れているところばかりです。

ハローワークや新聞広告求人には、経験者が優遇される求人が掲載されていますので、「やはり未経験者の転職は厳しい」と感じている人がおられるのではないでしょうか。

しかし第二新卒であれば社会経験もありますし、マナーなど社会の基礎的なことは理解している人ばかりなので、それならば雇いたいと考えている企業は多いのです。

20〜30代未経験者の転職実績が豊富

ここで紹介している転職サイトであれば20代～30代の未経験者の転職実績を豊富に持っていることが強みです。

転職サイトにはさまざまな特徴がありますから、その特徴に合わせて登録しなければなりません。

転職を不安に思っている人であれば、サポートに力を入れている転職サイトに登録すればいいでしょう。

転職サイトと企業との関わりが深い

転職サイトでは、地元企業との信頼関係を結ぶために人事担当者とは頻繁にやり取りを行っています。

そのため企業からは信頼をおかれていることが多いのです。

書類選考は通過しやすく、面接までたどり着く可能性が高くなります。

さらに実際に働いてみたいと分からないような人間関係についてもコンサルタントが把握していることも多いので、気になる人は確認するようにしてみましょう。

まとめ

20〜30代未経験者の転職サイト9社についてサポートを徹底比較してみました。

簡単に特徴をおさらいしておきます。

• マイナビジョブ20’s～転職業界最大手のマイナビが運営する20代向けの転職サービス
• doda～第二新卒の転職に特化した求人が豊富で登録者の多くは20代
• type転職エージェント～コンサルタントのサポートに力をいれ本気で転職を考えている人向け
• ハタラクティブ～未経験やフリーターでも内定率の高い転職エージェント
• リクルートエージェント～リクルートが運営しており求人数、サポート力が高いと評判
• JAIC～未経験・フリーターでも独自研修から就職までトータル的にサポート
• パソナキャリア～サポート体制に定評があり特に女性からの評判がいい
• リクナビNEXT～転職者の8割が利用している転職サイトで幅広い求人が検索可能
• type女性の転職エージェント～typeが運営する女性のための転職エージェント

記事を読んでみて、自分自身の適している転職サイトがどこなのか目星がついたのではないでしょうか。うまく活用して、転職を成功させてください。